羊泉煤礦掘進(jìn)一區(qū)在原有常規(guī)安全技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全教育方式，變說教式為討論式和互動(dòng)式。針對(duì)職工中存在的盲目樂觀和松懈厭戰(zhàn)情緒，該區(qū)開展了“安全生產(chǎn)大討論”。全區(qū)職工圍繞安全理念、安全管理等內(nèi)容，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感受，并每人撰寫一篇心得體會(huì)，大力營(yíng)造安全氛圍。通過這種形式，改變了以往“被動(dòng)式”接受的局面，提高了學(xué)習(xí)效率，切實(shí)增強(qiáng)了職工的自主保安意識(shí)。
羊泉煤礦/殷培宏 |
