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總經(jīng)理2023年安全生產(chǎn)述職報告

 
 

2023年安全生產(chǎn)述職報告

明興礦業(yè)集團黨委副書記、總經(jīng)理  陳洪軍

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      按照《全市煤礦(企業(yè))主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)述職和承諾活動方案》文件精神,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)中對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)和清單要求,現(xiàn)將2023年安全生產(chǎn)工作情況述職如下:

      作為山東明興礦業(yè)集團有限公司黨委副書記、總經(jīng)理,我嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé),強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,推進(jìn)企業(yè)安全健康發(fā)展。

      一、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況

      嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)完善了各項安全管理規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)工作擺到重要議事日程。一是完善安全管理制度。組織制定了2023年安全管理各項制度和各項安全生產(chǎn)補充規(guī)定,補齊制度短板,強化制度、責(zé)任落實,確保安全管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,組織制定下發(fā)了《2023年安全工作意見》、《關(guān)于加強全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的措施》、《關(guān)于做好2023年雨季“三防”工作的通知》等規(guī)章制度和文件。二是強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實。作為集團公司總經(jīng)理,我堅決貫徹落實了上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署和各項工作要求,認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織制定了《公司安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》《全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,進(jìn)一步梳理各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,通過責(zé)任分解、定崗定責(zé)、考核閉環(huán),將安全管理責(zé)任落實到每一個作業(yè)場所、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位,確保責(zé)任落實零盲區(qū)。三是及時修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。根據(jù)生產(chǎn)實際情況,修改了明興集團安全技術(shù)操作規(guī)程,要求各工種加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程施工。四是參加了各煤礦專項應(yīng)急演練,演練時集團公司同時啟動公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案與礦預(yù)案相銜接,同時邀請新泰市煤炭行業(yè)管理中心及新汶救護(hù)大隊現(xiàn)場指導(dǎo)。

      二、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

      基礎(chǔ)不牢、地動山搖,為進(jìn)一步做好基層基礎(chǔ)工作,筑牢安全防線,強力推進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作,提高全體干部職工安全意識、操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,要讓職工有知險、識險、避險的能力。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國家安監(jiān)總局令第92號)等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,切實做好2023年公司干部職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高公司干部職工安全意識、操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面增強依法治企的觀念,夯實本質(zhì)安全型礦井,打造本質(zhì)安全型職工隊伍。一是明興集團制定下發(fā)了《2023年集團公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃》,通過教育培訓(xùn),使員工熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保應(yīng)知應(yīng)會規(guī)范操作,保證了安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。二是扎實開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項行動,組織員工學(xué)規(guī)章制度、學(xué)安全知識、學(xué)操作規(guī)程,提升全員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能和安全意識。三是年后深入開展企業(yè)復(fù)工“開工第一課”活動,切實做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)先講安全、必講安全,強化警示教育,警鐘長鳴。

      三、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施情況

      通過打造信息平臺,嚴(yán)格風(fēng)險辨識、評估流程,使風(fēng)險處于受控狀態(tài),一是組織開展好安全風(fēng)險年度、專項、零星工程辨識評估等相關(guān)工作,按照辨識的風(fēng)險、風(fēng)險等級、所需管控資源、管控能力、管控措施復(fù)雜及難易程度等因素,確定不同管控層級的管控方式,要求各煤礦針對各項工程,必須組織人員召開專題會議,進(jìn)行風(fēng)險辨識。二是要求各礦調(diào)度會、碰頭會安排的零星工程,區(qū)隊班前會安排的零工要建檔管理,填寫工作安排通知單,通知單要注明施工地點、工程名稱、危險源、等級、風(fēng)險危害后果、預(yù)防措施、明確施工負(fù)責(zé)人、專職安全監(jiān)督人,在施工地點召集人員進(jìn)行分析研判,安全科做好監(jiān)督檢查,公司安監(jiān)處不定期進(jìn)行抽查。三是嚴(yán)格落實事故隱患預(yù)警分析研判機制。公司安全生產(chǎn)管理人員對通過日常檢查、專項檢查、隱患排查等方式排查人的不安全行為、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素(包括采、掘、機、運、通、防治水、監(jiān)測監(jiān)控等)以及安全管理等方面存在的有可能引發(fā)事故的隱患進(jìn)行分析研判,及時下發(fā)告知單,會同礦制定隱患、重大災(zāi)害防治預(yù)案、措施,并進(jìn)行跟蹤落實,直至隱患消除。

      四、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況

      參與制定了《山東明興礦業(yè)集團有限公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,成立了應(yīng)急救援管理機構(gòu),公司及各煤礦建立了兼職應(yīng)急救援隊伍,并與山東能源集團礦山救護(hù)二大隊簽訂了應(yīng)急救援協(xié)議;加強崗位應(yīng)急培訓(xùn)工作,編制的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容全員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),按照規(guī)定開展了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,對演練情況進(jìn)行總結(jié),配齊了應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資。

      五、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議情況

      一是按照年度、月度制定的檢查計劃及上級有關(guān)要求對公司各煤礦開展安全監(jiān)督檢查,親自組織對各崗位、各施工地點、各系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,將排查發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題、深層次問題要納入問題隱患和制度措施“兩個清單”,動態(tài)更新,建檔管理,落實閉合管理。二是嚴(yán)格落實隱患排查制度,立足“發(fā)現(xiàn)不了隱患是最大的隱患”的理念,集團公司每月召開一次隱患排查會議,采取上午下井檢查,下午召開隱患排查會議,對各礦存在的隱患進(jìn)行分析研判,2023年以來共計排查隱患29條,針對排查的安全隱患劃分等級,形成會議紀(jì)要,定隱患整改方案、定隱患整改責(zé)任人、定隱患整改資金、定隱患整改時限、定隱患整改驗收責(zé)任人、定隱患應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格按照隱患治理“六定”原則逐項落實整改,并將整改情況反饋公司進(jìn)行復(fù)查驗收、銷號形成閉合管理。

      六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為情況

      一是提高下井質(zhì)量,履職盡責(zé),堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,排除各種干擾,敢于動真碰硬,要明白自己的工作職責(zé),什么時間下井,什么時間出現(xiàn)在井下薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)等,現(xiàn)場要做到心中有數(shù),下井重點嚴(yán)查各級管理人員履職盡責(zé)情況,針對各級管理人員在下井帶班、跟班、檢查期間,因工作不負(fù)責(zé)任,現(xiàn)場違章多、隱患多,出工不出力,違章指揮的運用曝光、通報、約談、警示、處罰等手段,讓其丟面子、丟票子、丟位子。二是對查出“三違”和違規(guī)違紀(jì)人員,按規(guī)定進(jìn)行處理處罰,不隱瞞,不心慈手軟,不姑息遷就,對“三違”人員,不充當(dāng)老好人,不能怕得罪人,不能遇事繞著走,嚴(yán)禁給“三違”人員講情、開脫,著力在查問題、促整改、抓落實上狠下功夫,真查實查,確保檢查效果,以達(dá)到施工現(xiàn)場不漏管,重要場所不漏檢,單崗作業(yè)人員不漏查。

      七、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施情況

      一是認(rèn)真吸取教訓(xùn),對標(biāo)各級檢查存在的各類隱患實施跟蹤督辦、閉合管理,推動整改落實。能整改的要立即整改,不能整改的要落實安全防范措施,做到隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”,不能按期整改完成,或不能保證安全生產(chǎn)的,一律停產(chǎn)整改。二是對下井檢查中對不符合規(guī)定要求的工程,該停的停下來,停產(chǎn)整治時間服從質(zhì)量,要求從思想認(rèn)識、安全意識、標(biāo)準(zhǔn)意識及落實執(zhí)行力等方面深刻反思,制定措施,落實整改;徹底治理思想認(rèn)識不到位的問題,看慣了、干慣了、習(xí)慣了的思想,對查出的問題進(jìn)行深刻反思和剖析,積極開展批評和自我批評,徹底解決工作作風(fēng)浮漂,工作態(tài)度浮躁,沉不下去,靜不下來,工作效率低,落實力度不夠,執(zhí)行力不強等現(xiàn)象。

      八、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

      自上任以來未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。述職完畢!

 

 
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