簡 報
山東明興礦業(yè)集團有限公司 ★ 2012年10月15日
樹好個體形象 歷練道德人生
“明興”是團隊、是學(xué)校、是家庭、是平臺。契合著“大公生明、明德興業(yè)”的核心理念，孕育著“興明興大業(yè)、創(chuàng)明興企業(yè)”的發(fā)展愿景，彰顯著“風(fēng)清、氣新、公平、公正”的道德正義。
集團公司近期著力開展的一系列“國學(xué)養(yǎng)心、文化育人”及干部作風(fēng)集中整頓活動，其根本目的在于以核心理念引領(lǐng)人，以國學(xué)文化熏陶人，以道德風(fēng)尚激勵人，以風(fēng)清氣正鼓舞人，以前車之鑒警示人，以優(yōu)勝劣汰鞭策人，以嚴明制度約束人。盡管公司已處處呈現(xiàn)出風(fēng)清、氣正、心齊的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，但不可否認仍存在制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營的種種問題，特別是一些深層次問題。反觀公司出現(xiàn)的各種問題，其關(guān)鍵在于管理，根源在于干部，重點在落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必保持清醒頭腦，慎權(quán)慎欲，摒棄一切私心雜念，清清白白為人；排除一切干擾，立場堅定、表里如一，堂堂正正做事，行為無人見，存心有天知。在點點滴滴的工作中，憑成績、靠結(jié)果樹好個體形象，在坎坎坷坷的挫折中，憑信念、靠毅力，來歷練我們的道德人生。這次“國學(xué)養(yǎng)心、文化育人”、作風(fēng)整頓活動的開展，正是公司領(lǐng)導(dǎo)出于對大家培養(yǎng)、關(guān)愛之心，是對大家的信任，是讓大家能夠自動自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更是給部分人改正錯誤的機會。目前，在干部作風(fēng)集中整頓自查自糾活動期間，還存有一些不和諧的聲音，這與公司發(fā)展格格不入，阻礙公司的安全高效發(fā)展。為消除種種影響企業(yè)發(fā)展的問題，審計督察處將以“國學(xué)養(yǎng)心、文化育人”、干部作風(fēng)整治活動為契機，嚴格按照集團公司要求，以“四嚴管理”為手段，強化制度落實，嚴格責(zé)任追究，把著力建設(shè)一支作風(fēng)硬、專業(yè)精、能干事、會干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍作為工作重點，為打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、行動快的干部隊伍服好務(wù)，夯實企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)。
九月份督查情況通報
一、制度落實督察情況
1、對明興精密鑄造有限公司司機中途私卸木柴的問題，下發(fā)了處理通報，對相關(guān)責(zé)任人進行了罰款處理。
2、對明興精密鑄有限公司倉庫物資盤點賬實不符的問題，下發(fā)了處理意見，對相關(guān)責(zé)任人進行了罰款處理。
3、對四槐樹煤礦物資采購程序不規(guī)范的的問題，下發(fā)了處理意見，對相關(guān)責(zé)任人進行了罰款處理。
4、對四槐樹煤礦倉庫物資盤點賬實不符的問題，對相關(guān)責(zé)任人按照責(zé)任大小進行了處罰。
5、對小港煤礦機電工區(qū)煤倉3號帶維修不及時，影響生產(chǎn)的問題，對相關(guān)責(zé)任人進行了處罰。
6、對亨展重工對小煤礦機液力偶合器維修不及時，影響生產(chǎn)的問題，對其責(zé)任人進行了罰款處理。
7、對小港煤礦運搬區(qū)職工違反勞動紀律的問題，給予了責(zé)任人罰款處理。
二、陽光工程督察情況
1、9月15日，由審計督察處配合規(guī)劃處、企管處對礦北道路鋪墊進行了全程監(jiān)督、驗收，確保了陽光工程的實施，維護了企業(yè)利益。
2、9月5日至18日，由審計督察處配合規(guī)劃處、企管處對東風(fēng)井維修車間鋼架結(jié)構(gòu)工程進行了全程監(jiān)督、驗收，確保了陽光工程的實施。
3、9月29日，由審計督察處、企管處、黨政辦共同對9月份公司車輛行駛里程及油耗進行了現(xiàn)場統(tǒng)計，確保了統(tǒng)計、核算的準確性。
三、以分計資督察情況
（一）小港煤礦
1、通修工區(qū)：3人劃分涂改，給予罰款30元。
（二）羊泉煤礦
1、掘進一區(qū)：尹緒富組劃分拖后，給予罰款50元。
2、掘進二區(qū)：4人劃分涂改，給予罰款70元。
3、采煤一區(qū)：4人劃分涂改，給予罰款50元。
4、采煤二區(qū)：7人劃分涂改，1人拖后，給予罰款100元。
5、機電工區(qū)：2人劃分涂改，給予罰款20元。
（三）四槐樹煤礦
1、掘進工區(qū)：王常善組、逯軍一組劃分拖后，給予罰款100元。
2、通修工區(qū)：全區(qū)劃分拖后，給予罰款50元。
四、公司食堂、總務(wù)科滿意率測評
（一）民意測評滿意率結(jié)果：
10月4日，由審計督察處、企業(yè)文化處聯(lián)合對公司食堂、總務(wù)科兩單位進行民意測評（共發(fā)出并收回測評總票88張），測評結(jié)果如下：
1、食堂：飯菜質(zhì)量滿意率40.47%、餐廳服務(wù)滿意率63.52%、環(huán)境衛(wèi)生滿意率77.5%、服務(wù)態(tài)度滿意率48.25%；綜合服務(wù)、質(zhì)量滿意率57.43%。
2、總務(wù)科：環(huán)境衛(wèi)生滿意率88%、公寓滿意率82%、洗衣機房滿意率72%、澡塘滿意率53%、水電暖滿意率77%、綜合服務(wù)、質(zhì)量滿意率74%。
（二）存在問題
食堂：飯菜價格貴，個別人員服務(wù)態(tài)度差。
總務(wù)科：澡堂水質(zhì)差。
五、干部作風(fēng)整治活動
9月份，為深入落實明礦政字[2012]81號文件《關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動的實施意見》，審計督察處多方位、多渠道及時捕捉各類信息，加大了對“十項禁令”及各類違章違紀的查處力度，并對嚴重違章違紀現(xiàn)象進行調(diào)查摸底，以確保找出影響企業(yè)發(fā)展的深層次問題，保證活動落在實處。
（審計督察處 供稿）
企業(yè)文化處主辦 2012年10月15日印發(fā)
（內(nèi)部材料，注意保存） |
